¿Qué es el proyecto UMANA?
El proyecto UMANA es una iniciativa pionera de impacto social, lanzada en Navarra en octubre de 2025, cuyo objetivo es la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas del sector tecnológico. Fomenta la formación y empleo en áreas como inteligencia artificial, datos y accesibilidad, buscando dignificar y empoderar a este colectivo.
Un proyecto impulsado por el Departamento de Presidencia e Igualdad del Gobierno de Navarra, de colaboración público-privada entre Fundación ‘La Caixa’, Fundación TeReSA y Fundación hiberus.
Características clave
- La creación de empleo, a través de la captación de empresas que apuestan por la diversidad, incluyendo la identificación de puestos de trabajo, adaptación de procesos y tareas.
- La formación, mediante la adaptación tecnológica de un módulo de formación, accesible para personas con discapacidad intelectual.
- El desarrollo de Itinerarios formativos, incluyendo la creación de materiales y capacitación participativa.
- Programa de comunicación robusta que apoye la expansión del modelo, consiguiendo llegar a un mayor número de personas beneficiarias y participantes.
Las personas participantes desarrollarán su actividad a través de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, prestando servicios en sectores estratégicos vinculados a la transformación tecnológica. En concreto, el proyecto abarca áreas de alta proyección como la inteligencia artificial, las aplicaciones vinculadas al procesamiento de datos, el análisis predictivo, la automatización de tareas, los servicios de Back Office o el tratamiento de información mediante tecnologías OCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres). El proyecto también contempla actuaciones en el ámbito de la digitalización de procesos, la gestión de correspondencia digital o la logística asociada a la transformación digital de las organizaciones. Asimismo, incluye la participación en proyectos de desarrollo web y accesibilidad digital.
Estas líneas de trabajo permitirán que las personas participantes adquieran competencias digitales transversales para así facilitar su integración activa, cualificada y productiva en el ecosistema tecnológico de Navarra. Las competencias se adquirirán a través de un plan formativo que lidera un equipo de profesionales de primera línea del Colegio de Educación Especial El Molino, en el que colaboran directamente Fundación TeReSA, así como del Centro Especial de Empleo de TASUBINSA.